4月28日下午，金沙集团1862cc成色召开学院中层骨干会议，为新学院发展谋篇布局。会议由学院党委书记张恩生主持，全体领导班子成员及中层骨干参加。

会上，学院党委书记张恩生宣读了《金沙集团1862cc成色领导班子成员分工》，公布了各部门主要中层骨干人员名单，并针对各部门工作认领情况进行了部署安排。

院长程卫民指出，新学院、新班子、新气象，学院全体中层骨干要坚持目标引领，增强主动意识，不等不靠不观望，强化责任落实，积极主动作为，将2020年认领的工作目标落实、落细、落到位；要牢固树立责任意识，敢于担当、善于作为，主动深入部门内部，密切联系部门职工，当好联络员、信息员、战斗员和服务员；要加强学术交流，推动学科交叉合作，搭建学术交流平台，博采各家之所长，共同提高、共同进步，推动学科更好更快发展；要提前谋划，主动作为，以超前的眼光、开放的思维，不断创新工作思路、工作方式和工作载体，找准差距，力争突破。

党委书记张恩生从学习能力、进取精神、执行能力和纪律意识四个方面对中层骨干提出几点要求。他指出，中层骨干必须把培养锻炼自己的学习能力摆在第一位，牢固树立“终身学习”理念，通过学习研究提高自身本领，提升党性修养，增强“四个自信”，保持先进本色，进而成为学院发展的推动者，服务师生的践行者；必须培养奋勇争先的进取精神，历练不怕失败的心理素质，主动将个人命运与国家和民族的命运紧密相连，把进取精神融入工作、融入生活、融入日常，以时不我待、只争朝夕的精神状态担负起推动学院不断向前向上发展的使命，书写自己奋斗的人生；必须提高执行能力，增强做好本职工作的紧迫感、责任感，干劲要足、标准要高、措施要实、节奏要快，真正做到把大事做好、把小事做细、把细节做精；必须强化规矩意识、纪律意识，真正让“守纪律、讲规矩”成为自觉，这既是政治觉悟的要求，也是为人处事的原则，既是刚性的约束，也是道德的底线。各中层骨干务必保持政治定力，带头讲规矩、守纪律，时刻想到举头三尺有神明、逾规越矩不可为。(郭熙)